Tutup

Pengukuran Kinerja

Seksi Pelatihan Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Seksi Pelatihan Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil
  Jumlah tenaga kerja terampil orang 1,170 355 355 30.34
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya keterampilan Calon Tenaga Kerja
  Jumlah Calon Tenaga Kerja Terampil orang 1,000


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Seksi Pelatihan Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja
  Kegiatan :
  Pelaksanaan pelatihan berdasarkan unit kompetensi 391,300,000 391,042,800 391,042,800 99.93
    Sub-Kegiatan :
    Koordinasi Lintas Lembaga dan Kerja Sama dengan Sektor Swasta untuk Penyediaan Instruktur serta Sarana dan Prasarana Lembaga Pelatihan Kerja 391,300,000 391,042,800 391,042,800 99.93



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Kepala Seksi Pelatihan Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil
  Jumlah tenaga kerja terampil 1,170 355 30.34
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya keterampilan Calon Tenaga Kerja
  Jumlah Calon Tenaga Kerja Terampil 1,000