| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Kepala Seksi Teknis Fungsional | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaaian Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
| Persentase Tertib Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah | persen | 100 | 25 | 25 | 25 | 25 | 100 | 100.00 | |||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kinerja Pegawai | |||||||||||||||||||
| Jumlah Pejabat Fungsional Satpol PP yang dinilai | orang | 2 | 1 | 1 | 2 | 100.00 | |||||||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Kepala Seksi Teknis Fungsional | |||||||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Adminstrasi Kepegawaian Perangkat daerah | 12,774,000 | 2,774,400 | 2,499,000 | 5,273,400 | 41.28 | ||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Monitoring , Evaluasi dan Penilaian Kinerja Pegawai | 12,774,400 | 2,774,400 | 2,499,000 | 5,273,400 | 41.28 | ||||||||||||
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Kepala Seksi Teknis Fungsional | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaaian Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
| Persentase Tertib Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah | 100 | 100 | 100.00 | ||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kinerja Pegawai | |||||||||||||||||||
| Jumlah Pejabat Fungsional Satpol PP yang dinilai | 2 | 2 | 100.00 | ||||||||||||||||