| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Instruktur | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | orang | 1,000 | 308 | 261 | 569 | 56,9 | |||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kompetensi Calon Tenaga Kerja | |||||||||||||||||||
| Jumlah Calon Tenaga Kerja yang Kompeten | orang | 1,000 | 308 | 261 | 569 | 56,9 | |||||||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Instruktur | |||||||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Pelaksanaan pelatihan berdasarkan unit kompetensi | 4,506,065,216 | ||||||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Proses pelaksanaan pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja berdasarkan klaster kompetensi | 4,006,068,201 | 344,764,984 | 3,622,057,860 | 3,966,822,844 | 99.02 | ||||||||||||
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Instruktur | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Tenaga Kerja Terampil | |||||||||||||||||||
| Jumlah tenaga kerja terampil | 1,000 | 569 | 56,9 | ||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kompetensi Calon Tenaga Kerja | |||||||||||||||||||
| Jumlah Calon Tenaga Kerja yang Kompeten | 1,000 | 569 | 56,9 | ||||||||||||||||