| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kompetensi Sumber Daya Manusia Kesehatan | |||||||||||||||||||
| Persentase Puskesmas Dengan Sumber daya Manusia Kesehatan yang Ber STR Tenaga Medis | persen | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | ||||||||||||
| Persentase Tenaga Medis yang Memenuhi Standar Kompetensi | persen | 100% | 30% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |||||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan | |||||||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Perencanaan Kebutuhan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten/Kota | 3,365,009,400 | 1,027,500,000 | 978,000,000 | 772,184,569 | 2,777,684,569 | 82.55 | |||||||||||
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kompetensi Sumber Daya Manusia Kesehatan | |||||||||||||||||||
| Persentase Puskesmas Dengan Sumber daya Manusia Kesehatan yang Ber STR Tenaga Medis | 100% | 100% | 100% | ||||||||||||||||
| Persentase Tenaga Medis yang Memenuhi Standar Kompetensi | 100% | 100% | 100% | ||||||||||||||||