| Program : |
| 1.4.1.2.23 |
Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia aparatur |
|
| |
Indeks Penerapan Sistem Merit Dalam Manajemen ASN |
angka |
0,41 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,41 |
|
Kegiatan : |
|
1.4.1.2.23.26.1 |
Terlaksananya pengadaan ASN |
|
| |
Jumlah layanan administasi pengadaan, pemberhentian dan informasi kepegawaian yang terkelola sesuai standar dan prosedur |
Layanan |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1.4.1.2.23.26.2 |
Optimalnya Tata Kelola Mutasi dan Promosi ASN |
|
| |
Persentase Pengelolaan Mutasi, Kenaikan Pangkat dan Promosi ASN |
persen |
90-100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
90-100 |
|
1.4.1.2.23.26.3 |
Meningkatnya Kapasitas Kompetensi ASN |
|
| |
Persentase ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan dan fungsional |
persen |
90-100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
90-100 |